O trabalho que cada pessoa executa é uma das fontes de motivaçãoda empresa. Por isso, por mais simples que seja uma tarefa, devemosnos orgulhar dela. Quando Abraham Lincoln foi eleito presidente dosEstados Unidos, a classe alta americana se chocou. Como poderia umproletário assumir a liderança do país? Um senador fez um comentárioirônico:
- Vamos ver se o filho de um sapateiro tem condições de dirigir nossopaís...
Ao que Lincoln respondeu:
- Que bom o senhor ter se lembrado de meu pai. Eu gostaria de ser umpresidente tão bom quanto meu pai foi um bom sapateiro. Aliás, estou vendo que o senhor está usando um par de sapatos fabricado por ele. Aprendi a consertar sapatos com meu pai; se algum dia os seus apresentarem algum problema, me procure que eu os consertarei.
Não importa o que esteja fazendo, sempre tenha orgulho disso e crie algo especial, porque é nos detalhes quevocê deixa a sua marca. E a qualidade só é percebida quando nos diferenciamos pelos pequenos detalhes. O reconhecimento de um trabalho bem-feito aumenta a motivação. E é disto que as empresas mais precisam: de pessoas motivadas.
Mas ela, é intocável só é sentida lá dentro do coração...
Vamos abrir todos os nossos sentidos, deixá-los livres para perceberem os mínimos detalhes do dia a dia.
Tente, passe um dia só, percebendo e sentido seus "Pedacinhos de Felicidade".
No final do dia,você irá descobrir que não precisa muito para ser feliz.
Basta juntar os pequenos momentospara que se tornem grandes.
